Social – Área Naranja
El Área Naranja integra los requisitos sociales, éticos y de gobernanza del Código de Sustentabilidad. Abarca la relación de la empresa con sus trabajadores, proveedores, clientes y comunidades, promoviendo prácticas responsables, transparentes e inclusivas.
Incluye capítulos relacionados con ética e integridad empresarial, buenas prácticas laborales, seguridad y salud ocupacional, desarrollo profesional, relación con proveedores y contratistas, comunicación responsable con consumidores y vinculación comunitaria.
¿Quieres conocer los requisitos relacionados con la gobernanza, los trabajadores, comunidades, proveedores y otras partes interesadas? Descarga el estándar y revisa los criterios aplicables a esta área.
Promueve una relación responsable y transparente con clientes y consumidores, considerando la calidad, comunicación, consumo responsable y prácticas éticas de comercialización.
Fomenta una relación cercana y responsable con las comunidades, identificando sus impactos y necesidades y contribuyendo al desarrollo de los territorios donde opera la empresa.
Evaluación permanente del desempeño en sustentabilidad, permitiendo identificar avances y oportunidades de mejora para fortalecer progresivamente la gestión de la empresa.
Busca fortalecer la viabilidad económica de la empresa, incorporando la sustentabilidad en la planificación y gestión del negocio a largo plazo.
Integra la gestión ambiental y el cambio climático en la estrategia de la empresa, considerando sus impactos, riesgos y oportunidades para avanzar hacia una operación más sustentable.
Impulsa relaciones responsables con los productores de uva y vino, promoviendo buenas prácticas y la incorporación de criterios de sustentabilidad en la cadena de suministro.
Promueve el respeto y protección de los derechos humanos, identificando y gestionando posibles impactos de las actividades de la empresa sobre las personas.
Busca generar condiciones laborales responsables, seguras e inclusivas, promoviendo el bienestar, desarrollo, participación y respeto de las personas que forman parte de la empresa.
Fortalece la gestión de la sustentabilidad mediante políticas, responsabilidades y principios de ética y transparencia que orientan las decisiones y el actuar de la empresa.
Fomenta una relación responsable con los proveedores, incorporando criterios sociales y de sustentabilidad en su selección, evaluación y vinculación con la empresa.